Descubra a diferença entre emprego, profissão e carreira e construa uma trajetória profissional de sucesso

Ainda que pareça a mesma coisa e estejam relacionados, emprego, profissão e carreira são caminhos bem diferentes e saber diferenciá-los é fundamental para começar a planejar o seu futuro mais objetivamente.

Confira a seguir o conceito de cada uma dessas palavras:

Emprego é uma relação contratual entre um indivíduo e uma empresa ou alguém (empregador), uma atividade temporária, que gera recursos para pagar as contas que vencem ao final de cada mês. É o tipo de emprego que vai definir quais serão as tarefas e, consequentemente, o trabalho a ser realizado.

No caso da profissão, ela está relacionada à área de atividade em que um determinado indivíduo adquire expertise. A profissão de uma pessoa  é definida pelos conhecimentos que ela adquire por meio de cursos, especializações e da experiência, que podem comprovar e formalizar as suas habilidades. Geralmente isso é feito por meios formais, como fazer um curso técnico, entrar em uma faculdade, fazer estágios e conseguir um emprego.

A Carreira, diferentemente da profissão, não é algo apenas funcional, está relacionada à forma como o indivíduo escolhe exercer sua profissão. Ela representa a trajetória que o profissional constrói ao longo dos anos. É marcada por uma série de decisões que um profissional vai tomando ao longo de sua vida profissional a fim de se sentir realizado profissionalmente, engloba cargos e empresas que trabalhou, conhecimentos que acumulou, competências e habilidades que foi desenvolvendo para crescer profissionalmente. Dessa forma, a perspectiva de uma carreira de sucesso não é estática e vai depender muito dos objetivos profissionais em curto e longo prazo.

Para construir uma carreira de sucesso é preciso pensar em longo prazo, uma vez que apenas o fato de estar empregado não significa que alcançará o sucesso profissional. É por meio do planejamento que você delimitará quais são os conhecimentos e experiência necessários para se destacar na posição que está ocupando ou que deseja ocupar, e então evoluir.

Dicas para começar a planejar o seu futuro mais objetivamente.

• Estabeleça objetivos e planos, aonde você quer chegar? O que deseja conquistar?

• Tenha uma formação contínua, planeje fazer uma pós-graduação (um MBA, um mestrado, uma especialização etc.) para ampliar sua visão profissional;

• Não se limite a apenas uma profissão, invista numa formação diversificada e complementares, desenvolva novas habilidades, conhecimentos;

• Mantenha-se atualizado, participe de cursos, treinamentos, oficinas, workshops, palestras e eventos voltados para a sua área e acompanhe as tendências do mercado para construir uma carreira sólida;

• Invista em um networking mais expressivo, troque experiências, converse sobre inovações e ideias, divulgue seus avanços e conquistas etc.;

• Tenha uma postura profissional flexível, avalie constantemente se o caminho traçado te levará para onde quer ir.

O profissional que tiver clareza da carreira que quer desenvolver, pode direcionar melhor suas escolhas e conquistar um lugar de destaque na área dos seus sonhos.

Agora que você já sabe como construir uma carreira sólida e com oportunidades reais de crescimento, comece hoje mesmo a colocar essas dicas em prática e transforme o seu futuro! 

Ainda tem dúvidas, entre em contato ou deixe seu comentário!

 

 

 

Cleide Carrara