Sobre

Cleide Carrara tem mais de 25 anos de experiência e atuou em empresas multinacionais e nacionais como Alcoa, Vivo, Klabin e Sonhart. Executiva de carreira com mais de duas décadas, trabalhou como líder da área de Gestão de Pessoas e durante esse tempo participou da criação de startups, de reestruturações de empresas e implantou projetos estratégicos na área de Recursos Humanos, contribuindo com o crescimento das organizações e colaboradores. Como líder, colaborou para o desenvolvimento de outros líderes e nesse papel de treinar também aprendeu.

Em 2013 decidiu fazer uma transição de carreira e passou a atuar como Coach Executiva e Consultora Organizacional. Tornou-se sócia da Elos Conexão Empresarial.

Para dar continuidade a esta trajetória de sucesso, em outubro de 2016 decidiu constituir sua própria empresa: a Cleide Carrara - Consultoria em Talentos Humanos ME. A empresa tem o objetivo de oferecer às organizações de pequeno e médio porte um trabalho sério e eficaz nas soluções de gestão estratégica de pessoas, permitindo que tenham a mesma qualidade de gestão das grandes corporações.

Além disso, também trabalha com o desenvolvimento de profissionais, executivos e líderes empresariais, possibilitando que enxerguem seus desafios de forma ampliada e aprofundada, implementando ações para que sejam mais eficientes e produzam resultados para eles mesmos e para a organização.

Temos ética e comprometimento - Respeito com o que acordamos
Sinergia - nos surpreender positivamente com o resultado alcançado.
Conhecimento e estudo constante – para servir
Congruência - Praticar aquilo que “vende”.