Em minhas sessões de mentoria, compartilho experiências e conhecimento com o objetivo de dar orientações sempre de forma personalizada e mostrando que sempre existem alternativas e maneiras de alcançar o sucesso.
A mentoria é direcionada à empresários e líderes que desejam ampliar seus conhecimentos e dar velocidade de crescimento no desenvolvimento de competências de lideranças e autonomia para tomada de decisões.
Agilidade e qualidade na aprendizagem organizacional;
Manutenção e melhor aproveitamento de talentos;
Promove o desenvolvimento de lideranças. Um líder pode dar o exemplo e ajudar o mentorado a segui-lo, como também colocar o mentorado em contato com outros líderes;
Ganho de eficiência nos processos de ascensão funcional e de sucessão;
Suporte para processos de mudança de cultura organizacional: mentores treinados para disseminar a nova cultura aceleram o alcance dessa mudança, transmitindo, por exemplo, os novos valores para os mentorados, que, por sua vez, podem ser novos multiplicadores desses valores;
Aumento da produtividade dos colaboradores.