Diagnóstico de Gente & Gestão
Identificamos e analisamos as necessidades do seu negócio aplicadas à área de Gente & Gestão.
Muitas vezes a falta de clareza do propósito da empresa ou das necessidades dos seus colaboradores pode interferir diretamente no resultado ou mesmo percepção dos seus clientes com relação ao seu negócio.
Realizamos todo o mapeamento de gente & gestão da empresa por meio de reuniões individuais com a liderança e grupos focais com os colaboradores. Dessa forma, é possível entender a realidade da empresa, quais são os pontos críticos necessários para serem trabalhados no plano de ação e planejamento estratégico a fim de auxiliar a organização a alcançar o melhor resultado levando em consideração a opinião das pessoas que movem seu negócio diariamente.
Cleide Carrara é Mentora, Master Coach e Consultora em Gestão Estratégica de Pessoas, com mais de 25 anos de experiência em diferentes empresas e segmentos, como: Alcoa, International Paper, Global Telecom, Vivo, Klabin e outras. Está a 10 anos à frente a empresa que leva seu próprio nome, Cleide Carrara Consultoria em Talentos Humanos, onde vem atuando com times multidisciplinares, apoiando os clientes na melhoria dos seus resultados e desenvolvimento da equipe. Dentre as soluções implementadas destacam-se:
-Implantação e Reestruturação da área de Gestão de Pessoas;
-Remuneração Fixa - Implantação/Reestruturação de Plano de Cargo, Carreira e Salários;
- Remuneração variável - (PPR, Programa de Metas. Programas de Incentivo);
-Pesquisa Salarial;
-Gestão de Desempenho;
-Diagnóstico de Gente & Gestão;
-Implantação de políticas de Gente & Gestão;
-Mentoria de Carreira; -Mentoria para profissionais de RH;
-Desenvolvimento de Líderes, Equipes e Organizações através de Coaching e Mentoria de liderança;
-Treinamento de líderes e equipes.
Cleide Carrara possui formação em Direito pela FMU, pós-graduação em Administração de RH pela FAAP/SP, MBA em Gestão Empresarial pela FGV e diversas formações de coaching e Mentoria.