Meu compromisso é com o seu resultado!

Para quem é indicado

Indicado para proprietários de empresas de pequeno e médio porte, assim como empreendedores de negócios e startups, que querem alavancar seus negócios como um todo ou de área de uma área ou equipe específicas. O objetivo é proporcionar um impacto positivo na empresa, que pode ser expresso em termos de aumento de produtividade, das vendas e/ou dos lucros.

Como atuamos

Ajudamos empresários a analisar a estratégia de sua empresa de forma crítica e consciente, a manter o foco na criação ou manutenção de um negócio e a tomar decisões assertivas quanto ao negócio e aos processos principais de sua organização. O objetivo é guiar, auxiliar, medir, pesquisar e estimular o cliente, para que possa desenvolver uma base mais ampla de mercado, estabelecer relações mais fortes com o seu público e otimizar recursos. O Coaching de Negócios é realizado em aproximadamente 12 sessões individuais e/ou em time, com duração de 1h30 minutos cada e podem ser realizadas presencial ou online. Os encontros podem ser semanais ou quinzenais, de acordo com os objetivos e a disponibilidade do cliente. Após o término das 12 sessões será avaliada a necessidade de continuidade ou não do coaching.

Benefícios

Quem é Cleide Carrara Consultoria em Talentos Humanos?

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Cleide Carrara é Mentora, Master Coach e Consultora em Gestão Estratégica de Pessoas, com mais de 25 anos de experiência em diferentes empresas e segmentos, como: Alcoa, International Paper, Global Telecom, Vivo, Klabin e outras. Está a 10 anos à frente a empresa que leva seu próprio nome, Cleide Carrara Consultoria em Talentos Humanos, onde vem atuando com times multidisciplinares, apoiando os clientes na melhoria dos seus resultados e desenvolvimento da equipe. Dentre as soluções implementadas destacam-se:

-Implantação e Reestruturação da área de Gestão de Pessoas;
-Remuneração Fixa - Implantação/Reestruturação de Plano de Cargo, Carreira e Salários;
- Remuneração variável - (PPR, Programa de Metas. Programas de Incentivo);
-Pesquisa Salarial;
-Gestão de Desempenho;
-Diagnóstico de Gente & Gestão;
-Implantação de políticas de Gente & Gestão;
-Mentoria de Carreira; -Mentoria para profissionais de RH;
-Desenvolvimento de Líderes, Equipes e Organizações através de Coaching e Mentoria de liderança;
-Treinamento de líderes e equipes.

Cleide Carrara possui formação em Direito pela FMU, pós-graduação em Administração de RH pela FAAP/SP, MBA em Gestão Empresarial pela FGM e diversas formações de coaching e Mentoria.

Estamos aqui para ajudar você a conquistar seus objetivos empresariais e avançar sua trajetória profissional com confiança e sucesso.