Assessment para profissional
Competências Maximizadas - Destacar Aspectos Da Personalidade Para Alcançar Melhores Resultados
Competências Maximizadas - Destacar Aspectos Da Personalidade Para Alcançar Melhores Resultados
O programa possibilita um planejamento de carreira baseado nos talentos e experiências adquiridas, fortalece as competências disponíveis e identifica aspectos a serem desenvolvidos.
Por meio de uma avaliação objetiva e aprofundada da inteligência, competências, habilidades, comportamentos, estilo e desempenho, podem ser identificados a potencialidade e o talento do profissional.
O objetivo é aumentar o grau de maturidade e desempenho para que ele tome atitudes necessárias aos novos desafios e posteriormente defina a melhor maneira de se reposicionar no mercado de trabalho.
Para profissionais que buscam o autoconhecimento. É um facilitador nos processos de PDI - Programa de Desenvolvimento Individual; transição de carreira; orientação profissional e autoconhecimento para direcionamento de carreira ou de vida.
Cleide Carrara é Mentora, Master Coach e Consultora em Gestão Estratégica de Pessoas, com mais de 25 anos de experiência em diferentes empresas e segmentos, como: Alcoa, International Paper, Global Telecom, Vivo, Klabin e outras. Está a 10 anos à frente a empresa que leva seu próprio nome, Cleide Carrara Consultoria em Talentos Humanos, onde vem atuando com times multidisciplinares, apoiando os clientes na melhoria dos seus resultados e desenvolvimento da equipe. Dentre as soluções implementadas destacam-se:
-Implantação e Reestruturação da área de Gestão de Pessoas;
-Remuneração Fixa - Implantação/Reestruturação de Plano de Cargo, Carreira e Salários;
- Remuneração variável - (PPR, Programa de Metas. Programas de Incentivo);
-Pesquisa Salarial;
-Gestão de Desempenho;
-Diagnóstico de Gente & Gestão;
-Implantação de políticas de Gente & Gestão;
-Mentoria de Carreira; -Mentoria para profissionais de RH;
-Desenvolvimento de Líderes, Equipes e Organizações através de Coaching e Mentoria de liderança;
-Treinamento de líderes e equipes.
Cleide Carrara possui formação em Direito pela FMU, pós-graduação em Administração de RH pela FAAP/SP, MBA em Gestão Empresarial pela FGV e diversas formações de coaching e Mentoria.