avaliação de perfil profissional
Temos como objetivo orientar as empresas sobre a aderência do perfil dos profissionais às vagas.
Com a utilização de técnicas e instrumentos de diagnóstico, conseguimos realizar uma análise do perfil do profissional com profundidade e agilidade, permitindo à organização visualizar se o profissional está preparado para ocupar o cargo atual, se possui potencial para assumir novos desafios, e também identificar necessidades de desenvolvimento de alguma nova competência.
Benefícios
• Adequa o perfil profissional à vaga.
• Realiza o levantamento das competências necessárias à função.
• Proporciona visão detalhada das habilidades, atitudes e conhecimentos do profissional avaliado.
• Analisa o candidato de forma objetiva, evitando seleções subjetivas.
• Compara os valores e objetivos do candidato em relação aos da empresa.
• Fornece o feedback para o profissional que participa do processo seletivo.
